爽文天下 - 耽美小说 - 初入职场在线阅读 - 分卷阅读30

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    问题等。

然后又打电话到云翼的后台,让后台下发目的地导航、天气预报、电话号码等等,一个个都试了一遍。当然,测试要求就不是过一遍就完事了的,要求是至少要打50次电话。

最后,对照何波测试的结果记录表,其实就是在一张A4纸上罗列了几个问题。再看看自己记录的问题,发现这些记录的问题差不多都一致啊。

这么一通下来,下班时间也到了。

收获还是有的,对云翼的服务、测试的标准、测试的要求等都有了一定的了解。看来这测试没什么难的啊,就是费时间而已。只要有样机,按照这些标准、要求来,直接就可以上手干活了。

不过何波说这只是云翼内部的初步测试,这个都是自己人,倒没什么,就是工作量的问题。内部测试没问题了,接下来要送到集团实验部去测试,这才是个大问题啊。

集团的实验部,其实就是蓝亦鹏之前车机实习去的地方。因为只测试云翼相关的服务,所以只是送到软件测试组去就可以了,不需要什么高低温、压力、静电等测试。

里面的软件测试,蓝亦鹏也见过,也是按照测试标准、要求来测,其实还没有云翼的内部测试来得严格。

至于说这是个大问题呢,主要是这走流程啊。先是要云翼的质量部经理签字,然后实验部里的负责人才会接收,实验部里的负责人签字之后,才会安排人来测试。

测试合格了,得测试人员签字,然后找实验部负责人签字,再找质量部的签字,接着是负责该项目的工程师签字,最后是行业技术部的领导王总签字。

这一长串的流程啊,哪个点都会卡,所以时间就会拖得很长,人家客户又急着出货,那就麻烦了。这还是合格的呢!

要是不合格,有那么一点点小问题,那就更麻烦了,简直是要求爷爷告奶奶的去找人签字!

最关键的是,这实验是要收费的!不管合格不合格都要交钱,毕竟人家已经安排人测试了,一样的劳动力。

何波表示,这一个个都是爷,难伺候啊!

第21章部门实习一

部门实习的第二天,没什么事情安排,蓝亦鹏就折腾了一下办公室的电脑。装上□□、输入法、Word等常用软件,还要安装Java、Eclipse、Android等相关的开发环境。

弄好了环境,上□□,加了何波的□□,然后加入云翼整个公司的群,再加行业技术部的群。

行业技术部的人挺热情,蓝亦鹏一进群就有人打招呼,欢迎新人。因为出差在外,部门里的人基本都在群里面交流,所以群里面还挺热闹的。

蓝亦鹏还主动向吴铭发了□□好友的申请,不一会就通过了,蓝亦鹏写上备注“铭哥”,想了一想,又改成“百脚虫”……

而此时,吴铭已经从客户那里回到了S市分部,正在和客户用□□沟通。看到蓝亦鹏的申请,不由得嘴角上扬,通过,备注“书呆子”,看了看“云翼同事”那几十个人的分组,又单独建了个分组“Iing”,然后把“书呆子”拉到这分组里。

百脚虫:哈哈,书呆子,怎么样啊?

书呆子:……再加我书呆子,我就叫你百脚虫【愤怒】百脚虫:【大笑】,这两天忙不?

书呆子:不忙,小何说没有样机要测。

百脚虫:嗯,我今天刚调完一家,过两天才有样机了。那你先搞好你的开发环境啊,测试只是暂时的,不要忘记你的本职啊,到时我还得跟你学习呢【抱拳】。

书呆子:我刚弄好开发环境,我还想有人带呢,你还跟我学?

百脚虫:我都没学过Android啊,当然是跟你学了【大神】书呆子:【惊恐】这么说没人带我了,那我跟谁学啊?

百脚虫:放心吧,部门在招Android工程师,到时候你可以跟人家学的。

书呆子:那就好。

百脚虫:招聘什么的,不知道要什么时候才能招到喽【望天】书呆子:……你这是给个甜枣再打一棒子!

百脚虫:我这是实话实说,要不要拜我为师【得意】,编程基本的算法逻辑、结构都差不多,只是语言、用法的区别,所以我带你也是可以的啊。

书呆子:【我读书少你别骗我】

百脚虫:【大笑】,骗你干嘛,我以前还是大学老师呢!

书呆子:【擦汗】好吧,老师好……

百脚虫:【得意】乖啊!

……

吴铭倒还真不是随便说说的,在接下来的实习里,一直都是吴铭在指导蓝亦鹏,比如该学习一些什么内容,研究下什么方向等。

蓝亦鹏遇到不懂的问题,一般都是到网上搜索,搜索不到了再到论坛求助,对于一般的问题都能解决,但是深入一点的,特别是逻辑思路上的,那网上基本就没有了,所以这时候有一位前辈带着是最好不过的了。

吴铭就是这么一位前辈了,甚至可以说是蓝亦鹏的人生导师了。虽然两个平台及所用的语言不同,吴铭被问到时也不一定懂,但他会很有耐心地和蓝亦鹏一步步去分析问题,经过这么一分析,蓝亦鹏自己往往就知道问题的所在了。

问题得到解决,蓝亦鹏那是喜笑颜开,唯一不太爽的就是吴铭每到这时候就会揉一揉蓝亦鹏那头卷毛……

至于吴铭说的要学Android,一直都没有学……实在是忙啊。

蓝亦鹏偶尔帮何波测试一下机器,剩下时间就自己学,很快的一周就过去了。

周末,在李芸的组织下,一帮应届毕业生一起出去吃了顿饭。到场的大概只有一半人,因为营销班的都已经跟着各自的负责人在外面学习跑业务了,还有一些同学被分配到了分部。

听李芸说起,才知道人力资源的也分配到了不同的岗位。大部分都属于集团,只有三个被分到了子公司,毕竟子公司的人力资源需求少,一般一个子公司就一个人力资源。

李芸被留在集团,在培训组里,也就是跟之前他们培训课时的人力资源在一个组,之前的班主任就是他们老大。他们组主要负责新人的招聘,以及新人的培训,还有一些老员工的知识讲座、培训也是他们组织的。

众人又聊起各自部门实习的情况,普遍都表示不忙,就是事情比较杂。可能才一个星期吧,也安排不了什么重要的事情。

少了一半的人,而且没有了营销班那几个最闹腾